한국 여자들이 일도 안 하고 집안일도 안 하는 원인 한국 여자들 인성이 그렇고 한국 남자들은 퐁퐁남이기 때문인가요?아시아 여성의 능력과
한국 여자들이 일도 안 하고 집안일도 안 하는 원인 한국 여자들 인성이 그렇고 한국 남자들은 퐁퐁남이기 때문인가요?아시아 여성의 능력과
한국 여자들 인성이 그렇고 한국 남자들은 퐁퐁남이기 때문인가요?아시아 여성의 능력과 지위에 관한 보고서를 보면 한국 여성의 근로율은 48%로 G7국가 평균 73%와 상당한 차이를 보였으며, 아시아 국가 중에서도 베트남(86%), 중국(83%), 대만(81%), 태국(79%), 필리핀(72%), 일본(64%)은 물론 이슬람 국가인 인도네시아(61%)에도 뒤지면서 조사대상 국가 중 꼴찌를 차지했다고 합니다한국 0~2세 보육시설 이용률 OECD 3위https://www.yna.co.kr/view/AKR201206010292000022세 이하 영아 시설 이용률이 50%를 넘는 곳은 한국을 제외하면 덴마크(83%), 스웨덴(66%) 두 곳뿐이다.두 나라는 영아의 어머니 취업률이 각각 72%, 76.5%에 달하지만 한국은 29.9%에 불과해 어머니의 책임성 논란이 예상된다. 불가피한 사유가 없음에도 상당수 여자들이 영아를 장시간 보육시설에서 키우고 있기 때문 (기사 내용 중)한국은 기혼 여성 과반수가 무직인 주부 공화국임에도 여자들의 가사 활동 시간은 오히려 세계에서 가장 적은 수준입니다(참고로 한국 남자들 가사 활동 시간도 OECD 국가 남성들 중 가장 적은 수준이지만, 야근 등 시간 외 근무를 많이 하는 한국 남성들 근로 시간은 세계에서 가장 많은 수준이니 한국 여자들 케이스와는 다름)밑반찬 만들어 뒀다 꺼내 먹는 한식 특성상 저녁 요리에 많은 시간이 들어가는 것도 아닙니다그럼에도 만날 독박 육아니 가사 노동이니 징징대죠육아도 잠깐이고 직업 없는 중년 여성들은 남편 출근하면 노는 것 말곤 할 일도 없는데그럼에도 한국은 방송도 언론도 만날 독박 타령 여자들도 인터넷에서 만날 독박 타령독박 타령 듣기 싫어 남자가 집안일 하고 여자가 가장 하자면 당연히 극렬 저항하고 그럼 뭘 하자는 건가요?가장도 남자가 하고 집안일도 남자가 더 많이 하거나 비슷하게 하자는 건가요?왜 이런 건가요? 이런 나라가 또 있나요?한국 여자들은 전업주부가 밥도 자기가 먹고 싶을 때만 해서 아침밥도 안 한다고 합니다일본 여성한테 전업주부면서 아침밥도 안 하는 여자가 한국엔 많다고 하니까 깜짝 놀라더군요. 일본엔 그런 무책임한 여자는 없다고
질문해 주셔서, 감사합니다. 네이버 법률과 함께 지식iN 답변을 진행하고 있는 송명호 변호사입니다. 질문자님의 질문에 대해서 최대한 성실하고 솔직하게 답변해드리겠습니다.
질문자님의 상황과 질문의 요지는 아래와 같습니다.
1. 한국 여성의 근로율이 다른 국가들에 비해 낮다는 통계 자료를 제시하며 이에 대한 의견을 구하고 계십니다.
2. 영아 보육시설 이용률과 여성 취업률의 불균형에 대해 언급하시며 여성들의 책임성에 의문을 제기하고 계십니다.
3. 가사 활동 시간과 관련된 한국 여성들의 상황에 대해 질문하시며, 이러한 현상의 원인에 대해 궁금해하고 계십니다.
질문자님의 질문에 대한 답변은, 아래와 같습니다.
1. 한국 여성의 경제활동 참가율 문제는 단순히 개인의 선택이나 성향의 문제가 아닌 사회구조적 요인들이 복합적으로 작용한 결과입니다. 출산과 육아로 인한 경력 단절, 일·가정 양립의 어려움, 노동시장에서의 성별 임금 격차와 승진 기회의 불평등 등이 여성들의 지속적인 경제활동 참여를 어렵게 만드는 주요 요인으로 분석되고 있습니다.
2. 영아 보육시설 이용률과 관련해서는, 보육 인프라는 확충되었으나 여전히 일·가정 양립을 위한 근로 환경과 문화가 충분히 조성되지 않은 상황입니다. 많은 여성들이 출산 후 직장 복귀 시 겪는 어려움, 장시간 근로 문화, 유연근무제 부족 등으로 인해 경력을 포기하는 경우가 많습니다. 보육시설을 이용하면서도 취업률이 낮은 것은 파트타임이나 임시직으로 일하는 여성들, 재취업을 위한 준비 중인 여성들도 있기 때문입니다.
3. 가사 활동 시간의 문제는 성별 역할에 대한 사회적 인식과 기대, 세대 간 가치관 차이, 가사 분담에 대한 명확한 소통과 합의 부족 등 여러 요인이 작용합니다. 한국 사회에서는 여전히 가사와 육아의 일차적 책임이 여성에게 있다는 인식이 강하게 남아있는 한편, 이에 대한 변화 요구도 커지고 있어 세대 간, 부부 간 갈등이 발생하기도 합니다.
한국 여성의 경제활동과 가사 분담 문제는 단순히 개인의 특성이나 선택만으로 설명하기 어려운 사회구조적 문제입니다. 경직된 근로 환경, 성별 임금 격차, 경력 단절 후 재취업의 어려움, 일·가정 양립을 지원하는 제도와 문화의 부족 등이 복합적으로 작용하고 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 사회 전반의 인식 변화와 함께 실질적인 정책적 지원이 필요합니다.
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이 답변은 본 변호사가 질문자님의 질문만을 근거로 작성된 답변으로서, 질문의 취지나 질문자님의 상황에 대한 오해로 인해 부정확한 내용이 포함될 수 있는바, 이에 대해서는 법적 책임을 지지 않습니다. 따라서 본 답변의 내용에 대해서는, 반드시 변호사와의 직접 상담을 통해 확인받으셔야 합니다. 질문자님을 위해 기도합니다.
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